Η Pfizer διαμορφώνει την πολιτική αμοιβών με τρόπο που αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται η συνεισφορά των συναδέλφων στα αποτελέσματα της εταιρείας.
Ανάλογα με τα έθιμα και τους νόμους μιας συγκεκριμένης χώρας, η Pfizer προάγει μέσω προγραμμάτων που παρέχει, την υγεία και ευεξία των εργαζομένων της. Αυτά τα προγράμματα μπορεί να περιλαμβάνουν ασφάλιση υγείας και αναπηρίας, προληπτικά προγράμματα υγείας, ιατρικές εξετάσεις, δωρεάν ή μειωμένα κόστη εμβολιασμού, εκπτώσεις σε προϊόντα της Pfizer και συμβουλές διατροφής και φυσικής κατάστασης.
Ανάλογα με τα τοπικά έθιμα και πρακτικές, η Pfizer προσφέρει στους συναδέλφους διάφορα προνόμια που τους βοηθούν να επιτύχουν τους οικονομικούς τους στόχους. Αυτά τα προγράμματα μπορεί να περιλαμβάνουν πρόσβαση σε συνταξιοδοτικά ταμεία που κατευθύνονται από συναδέλφους, εταιρικές συνεισφορές σε συνταξιοδοτικά χρηματοοικονομικά προγράμματα, ασφάλεια ζωής και εκπαίδευση για τον χρηματοοικονομικό τους σχεδιασμό.
Η εκπροσώπηση στην υγειονομική περίθαλψη δεν είναι μόνο σημαντική, αλλά είναι και ζωτικής σημασίας.
Οι βασικές μας αξίες είναι απλές και συνδέονται μεταξύ τους: θάρρος, αριστεία, ισότητα και χαρά. Αυτές οι αξίες είναι δυνατές μόνο όταν διασφαλίζουμε ότι όλοι οι συνάδελφοί μας αισθάνονται ευπρόσδεκτοι να εκφράσουν κάθε πτυχή του εαυτού τους στην εργασία τους και ότι περιλαμβάνονται σε κάθε βήμα του ταξιδιού τους στη Pfizer.
Μαζί θα κάνουμε την Pfizer έναν εξαιρετικό χώρο εργασίας!