Η Pfizer Hellas επενδύει συστηματικά στην εκπαίδευση και την εξέλιξη των εργαζομένων της αλλά και στους νέους ανθρώπους, με ικανότητες, φιλοδοξία και θέληση για δημιουργία
Συμμετοχή στο πρόγραμμα «ReGeneration», μια πρωτοβουλία της κοινότητας των «Global Shapers», με προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης σε απόφοιτους Πανεπιστημίων
Θέσπιση της «Pfizer Children’s Day», για τα παιδιά των εργαζομένων της εταιρείας.
Citius Altius Fortius: πρόγραμμα δράσεων που στοχεύουν σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής.
Υλοποίηση προγραμμάτων για την εξέλιξη των εργαζομένων και τη βελτίωση της υγείας και της ποιότητας της ζωής τους.
H Pfizer Hellas έχει αναδειχθεί μεταξύ των εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces Greece, κατακτώντας το έτος 2014 την 2η και τα έτη 2015, 2017 τη 1η θέση, στην κατηγορία των επιχειρήσεων που απασχολούν πάνω από 250 εργαζόμενους.
Προαγωγή της ισότητας και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον με τη δημιουργία της ομάδας εθελοντών εργαζομένων Diversity & Inclusion Action Team και την συνυπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας το 2019.
Θέσπιση των «30 Ημερών Εθελοντισμού και Κοινωνικής Προσφοράς», ενός θεσμού με σκοπό την υλοποίηση δράσεων με θετικό αντίκρισμα προς τους εργαζομένους και την κοινωνία